De strijd om tijd Bekijk groter

De strijd om tijd

9789462671409

Verkrijgbaar

Is het een natuurwet dat het spitsuur van ons leven bestaat uit rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan? Een inspirerend verhaal over hoe mannen en vrouwen morgen werk, zorg, engagement en me-time kunnen combineren.

Meer details

20,00 € incl. btw

Datasheet

UitgeverijEPO
Jaar van uitgave2018
Bindwijzepaperback
Aantal pagina's264p.

Meer informatie

Met een voorwoord van Maaike Neuville

Vroeger was tijd schaars, vandaag is het een wurggreep. Van ploetermoeders tot bumpervaders: voor steeds meer mensen is ‘druk, druk, druk’ het nieuwe normaal. Bij Olivier Pintelon begon het te knagen toen hij en zijn vrouw na de geboorte van hun zoon weer voltijds aan de slag gingen. Dan vroeg hij zich af: hoe doen andere ouders dat toch? Of hij bleef piekeren over wat de onthaalmoeder die ochtend had gevraagd: ‘Wanneer gaat mama vier vijfde werken?’ In De strijd om tijd onderzoekt hij of onze huidige werkweek nog aangepast is aan tweeverdieners. Want dat een dag maar vierentwintig uur en een week maar zeven dagen telt, daar valt weinig aan te doen. Maar is het een natuurwet dat het spitsuur van ons leven bestaat uit rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan? Pintelon sprokkelt verhalen, duikt in oude geschriften en werpt een blik over de landsgrenzen. Waarom experimenteert men in pakweg Zweden met de 30 urenweek terwijl dat idee hier taboe lijkt? Een inspirerend verhaal over hoe mannen en vrouwen morgen werk, zorg, engagement en me-time kunnen combineren.

Downloaden

Auteurs

Olivier Pintelon

Olivier Pintelon is politicoloog en kernlid van denktank Minerva. Hij is (mede)auteur van verschillende studies over de kortere werkweek.


Persartikels

"Dit boek is een absolute aanrader voor iedereen die meer wil weten over arbeidsduurvermindering. Het is sterk onderbouwd, politiek scherp en goed geschreven. Het zal ongetwijfeld een blijvende impact hebben op een generatie jongeren en activisten." – Nick Deschacht, arbeidseconoom KULeuven

"De samenleving hunkert naar nieuwe evenwichten. De kortere werkweek met loonbehoud kan de levenskwaliteit van honderdduizenden werknemers, vooral jonge mensen, opkrikken. Dat de voltijdse arbeidstijd niet langer daalt, hangt samen met het verloren gegane compromis waarin werkgevers en politici bereid waren de productiviteitsstijgingen, winsten en groei te delen met zij die de groei mogelijk maken. Dit boek is welgekomen munitie in de zoektocht naar een nieuw compromis."- Stefaan Decock, Algemeen Secretaris LBC-NVK

"Raar dat werkgevers tegen arbeidstijdverkorting zijn. Met behulp van de nieuwste technologieën doen ze alles om de arbeidstijd, die in een product of dienst steekt, maximaal te beperken. Eigenlijk is arbeidstijdverkorting hun eerste prioriteit. Toch zolang het hun aandeelhouders baat. Hoog tijd dat ook werknemers de vruchten plukken. Een kortere arbeidsduur kan de koek eerlijker verdelen. Dat is waar onze vakbond voor gaat. En dit boek gidst daarbij." – Marc Leemans, voorzitter ACV

"Arbeidsduurverkorting is allesbehalve een nieuw thema. Het was onder meer één van de kwesties die de Nederlandse feministe in 1967 Joke Smit in haar baanbrekende feministisch essay ‘Het onbehagen van de vrouw’ aankaartte. Feministen en vrouwenbewegingen ijveren al een halve eeuw voor een collectieve en structurele beperking van de arbeidstijd, als medicijn tegen ongelijke genderverhoudingen thuis en op de werkvloer. Olivier Pintelon slaagt erin om dit oude recept op een beeldrijke en verhalende manier te duiden in de hedendaagse geschiedenis en te vertalen in tastbare maatregelen. Verplicht leesvoer voor wie denkt dat minder werken utopisch is, maar ook hoop en inspiratie voor wie gelooft dat het wel degelijk anders kan." - Bieke Purnelle, journalist en directeur Rosa vzw

"Met prikkelende inzichten en leerrijke voorbeelden brengt Olivier Pintelon de kortere werkweek een stuk dichterbij. Knap werkstuk." - Stan De Spiegelaere, onderzoeker ETUI

"Ouders ‘runnen’ vandaag hun gezin. De tijd loopt en samen met hem vele vaders, moeders en kinderen. In dit boek kiest Olivier Pintelon resoluut voor een betere balans tussen gezin en arbeid. Zijn moedig pleidooi voor een kortere werkweek en voor een herverdeling van tijd biedt perspectief op een tweede adem. Voor onszelf. En voor onze kinderen." – Bruno Vanobbergen, Kinderrechtencommissaris

"Dit boek brengt een uitdagend pleidooi voor een collectieve herschikking van de arbeidstijd. Het moet tegenstanders van de kortere werkweek tot nadenken stemmen." - Ignace Glorieux, ‘tijdssocioloog’, verbonden aan Onderzoeksgroep TOR, Vrije Universiteit Brussel

"Collectieve werktijdverkorting is hét recept voor meer gelijkheid tussen vrouwen en mannen, op het werk én thuis. Dat toont Olivier Pintelon in dit boek overtuigend aan. Een nieuwe voltijdse norm biedt meer vrouwen een volwaardig inkomen en dito sociale rechten. Dat is één van de belangrijkste feministische ambities. Hoog tijd dus voor deze ‘Strijd om tijd’." – Sofie Degraeve, woordvoerster Furia

"Tijd is een vluchtig, maar fundamenteel goed. Je wilt die tijd het liefst alleen besteden aan wie en wat je dierbaar is. We moeten de arbeidstijd herverdelen zodat meer mensen aan de slag kunnen en dat de werkenden ademruimte krijgen. Wie kan daar nu tegen zijn? Het is een win-win voor iedereen. De oudere generatie kan het wat rustiger aan doen, ‘midlifers’ vinden een betere werk-privébalans en de jongere generatie krijgt meer grip op haar tijd. Doen dus!" – Miranda Ulens, algemeen secretaris ABVV

"De strijd om tijd is een dagelijkse realiteit in veel gezinnen. Niet alleen jonge ouders, maar ook grootouders worstelen vandaag om hun eigen job te combineren met zorg voor de kleinkinderen en mantelzorg. De vele persoonlijke anekdotes maken het boek herkenbaar en toegankelijk. Zelfs voor wie twijfelt aan de 30 urenweek en de oplossingen eerder op individueel niveau zoekt, is het boek een aanrader. Je krijgt immers waardevolle inzichten over hoe de arbeidstijd en genderverhouding de voorbije decennia en eeuwen evolueerde." - Elke Valgaren, studiedienst Gezinsbond

"Als de veralgemeende 30 urenweek zorgt voor meer productiviteit en creativiteit, meer mensen aan de slag, een betere combinatie gezin-arbeid voor vrouwen en mannen, een kleinere loonkloof en een gelukkiger leven, waarop wachten we dan nog? Een land waar zorgen voor elkaar eindelijk naar waarde wordt geschat, daar wil ik wonen." - Magda De Meyer, voorzitser Vrouwenraad

"De strijd om tijd is dagelijks tastbaar in ieders leven. Dit boek maakt het persoonlijke politiek. Met een knappe en toegankelijke analyse verrijkt Olivier Pintelon het debat over arbeidstijd en levert concrete voorstellen en strategieën aan voor een samenleving die gendergelijker, eerlijker en gezonder is." – Riet Ory, Adjunct Algemeen Directeur Femma

"Dit boek plaats arbeidsduurverkorting weer prominent op de maatschappelijke agenda. Door dit onderbouwde, bevlogen en toegankelijk geschreven boek zal in de toekomst geen enkel progressief hervormingsproject nog rond het thema heen kunnen. Hoog tijd voor een nieuwe strijd om tijd!" - Christophe Vanroelen, arbeidssocioloog VUB

"Een boek geschreven met hart en ziel, én met de nodige historische- en wetenschappelijke onderbouw, door iemand die er volop voor gaat. Pleidooi voor gender- en werk/privé evenwicht gestoeld op heel wat cases ‘uit het leven gegrepen’." – Erwin De Deyn, federaal voorzitter BBTK

"Een nuttig en noodzakelijk boek. Of hoe korter werken in alle opzichten de samenleving krachtiger en democratischer maakt." – Vincent Scheltiens, historicus UA

"Er was dringend nood aan een boek dat ‘tijd’ de plaats geeft die het verdient in het maatschappelijk debat. Olivier Pintelon gaat die uitdaging met verve aan. Een ‘must-read’." – Patrick Deboosere, demograaf VUB

"Het staat in de sterren geschreven dat de arbeidsduur per week zal dalen. Het staat nu ook in dit boek beschreven. Wij zijn er van overtuigd dat om langer te kunnen werken over de hele loopbaan wij minder lang zullen moeten werken per week. Wij moeten leren de economische vooruitgang en productiviteitswinst te ‘incasseren’ via veralgemeende arbeidsduurvermindering, maar de uitdagingen om dit te realiseren blijven aanzienlijk. Dit boek helpt om het taboe te doorbreken en het debat verder te zetten." - Em. Prof. Dr. Jozef Pacolet, KU Leuven