Welke processen, uitdagingen en vaardigheden zijn van belang om te communiceren in een ‘superdiverse’ wereld, volgens het TOPOI-model. Relevante theorieën en talloze praktijkvoorbeelden en praktische handvatten.
Een boek voor alle professionals die hun collega's in individuele gesprekken op weg willen helpen en willen zorgen dat zij beter zorgen voor zichzelf. 6de herziene druk.
De 120 werkvormen in dit boek bieden jou als trainer, coach, mentor, docent, HR-professional of (ped)agogisch werker een praktisch en direct inzetbaar instrument voor talentontwikkeling en krachtgericht coachen.
Werkboek gebaseerd op het Competent Talent Model en boordevol creatieve oefeningen, inspirerende verhalen en quotes. Zelfstandig of in een training talentontwikkeling te gebruiken. Sluit aan bij het trainershandboek Competent talent in organisaties.
Verschillende creatieve werkvormen waarmee jongeren kunnen leren zichzelf op een passende manier te presenteren. Thema's: communiceren, complimenten en feedback, gevoelens uiten, voor jezelf opkomen en jezelf presenteren.
In dit boek staat coaching van individuele professionals centraal, met de Systeemtheorie en de Transactionele Analyse als het theoretisch kader voor een eigen visie op coaching.
Deze inleiding in de organisatiekunde bespreekt alle theorie en vaardigheden die voor hulpverleners van belang zijn.