Hoe beweeg je mee met verandering zonder jezelf te verliezen? Dit boek geeft je de regie in handen voor een succesvolle transformatie, van jezelf en je werkomgeving. Met veel instrumenten, tips en sprekende voorbeelden. Om meteen aan de slag te gaan.
Zeer persoonlijk en onderhoudend boek van een van de "goeroes" op het gebied van leiderschapsstudies. Gedachten over leiderschap en leven. Over eenzaamheid aan de top, het omgaan met teleurstellingen, de destructieve rol van hebzucht, de impact van koppigheid, de rol van verhalen vertellen, het belang van welzijn en welbevinden, en de rol van de...
Interessante inzichten en een bruikbaar en helder model om leiderschapsvormen en -capaciteiten mee te bepalen. Gebaseerd op onderzoeksresultaten en theorieën uit verschillende vakgebieden, interviews met leidinggevenden en een jarenlange persoonlijke ervaring.
Over onzekerheid en niet-weten en hoe ermee om te gaan. Leer met een open blik in de werkelijkheid te zijn zoals die zich aandient en actief de Weetnietkunde te beoefenen!
Zorgbestuurder en organisatiefilosoof gaan met elkaar in dialoog rond denken over leiderschap. Dat resulteerde in verzameling meeslepende essays die de bestuurspraktijk verbindt met de diepte van het denken.
Dit tijdloos managementboek biedt een aantal theoretische kaders uit de Transactionele Analyse, Group Relations Theory en de Systeem- en Communicatietheorie, maar helpt vooral bij de zoektocht naar de rol van de leidinggevende in een snel veranderende omgeving.
Inzicht en praktische handvatten om op een bedrijfsmatige en duurzame manier met vrijwilligers samen te werken. Zo vind je niet alleen vrijwilligers, maar zorg je ook dat ze blijven.
Leiderschap zonder de mythen, zoveel mogelijk ontdaan van modieuze invloeden en teruggebracht tot eenvoudige principes, vanuit lessen die al oud zijn.
Dit boek biedt een praktische en inspirerende integrale aanpak voor het leiding geven in het onderwijs.
Een brede inleiding tot mediation, conflicthantering en conflictpreventie waarin zowel theorie als praktijk en opdrachten aan bod komen. Geheel geactualiseerde 3de druk.
Welke processen, uitdagingen en vaardigheden zijn van belang om te communiceren in een ‘superdiverse’ wereld, volgens het TOPOI-model. Relevante theorieën en talloze praktijkvoorbeelden en praktische handvatten.
Een boek voor kritische professionals die rebelleren tegen veranderprocessen. Over hoe ze een weg vinden in dergelijke situaties. Maar ook voor bestuurders en managers. Over de kansen die kritische tegengeluiden bieden en hoe ze te benutten.
Een conflictloods wordt ingezet voor het voorkomen en oplossen van escalerende meningsverschillen of pestgedrag. Dit boek biedt alle informatie over achtergrond en opzet van deze functie, maar ook over conflictdiagnose en -aanpak.
Dit boek wil leidinggevenden aanmoedigen te onderzoeken wat in hun organisatie en mensen onder de oppervlakte bruist en borrelt. Omdat het ontdekken van deze onderstromen je tot een rijkere en vrijere leidinggevende maakt.
Dit boek maakt je wegwijs in de complexiteit van leiderschap. Een houvast voor beginners en een herbronning voor gevorderden.
We weten ook al lang dat mensen geestelijk en lichamelijk kunnen opbranden. Dit boek helpt de leidinggevende de energiehuishouding van de medewerkers, en ook die van zichzelf, beter te managen.
Een handreiking bij de zoektocht naar en de worsteling met de rol van leidinggevende in een snel veranderende omgeving.
Dit boek biedt een scala aan inzichten gebaseerd op de Transactionele Analyse. Een eyeopener voor managers, HRM functionarissen, coaches en adviseurs, die complexe verantwoordelijkheid dragen voor de ontwikkeling van het werkklimaat in organisaties.
Een spel om eigenschappen en vaardigheden te ontdekken en te ontwikkelen, ter bevordering van communicatie en samenwerking.
Activiteiten
Momenteel geen aankomende activiteiten