Subcategorieën
Eerste Nederlandstalige boek over amplitie, het versterken van het welbevinden en functioneren van medewerkers, hét kernwoord van de positieve organisatiepsychologie.
Inzicht en praktische handvatten om op een bedrijfsmatige en duurzame manier met vrijwilligers samen te werken. Zo vind je niet alleen vrijwilligers, maar zorg je ook dat ze blijven.
Strategische analyses van verschillende aspecten en onderdelen van de zorgsector, die professionals, beleidsmakers en geïnteresseerden overzicht en inzicht bieden. Ten behoeve van beleidsontwikkeling, beschouwingen of besluitvorming over onderwerpen en processen binnen de zorg.
Een introductie in de belangrijkste managementtheorieën, plus werkvormen om managementvaardigheden te trainen. Zelfmanagement, managen van individuen en van teams en organisaties komen aan bod.
Organisatieverandering benaderd vanuit emotioneel perspectief, met inzichten en begrippen uit de psychologie, én rationeel perspectief, met inzichten uit de organisatiekunde en managementliteratuur. Herziene druk.
Loopbaanstrategie voor startende ondernemers, met oefeningen, loopbaanadviezen en praktische toepassing van de start-up-methodiek.
Hoe kunnen de social profit en overheidsdiensten doelgericht, duurzaam en geloofwaardig communiceren, ook naar groepen die te maken hebben met sociale ongelijkheid en discriminatie.
Dit boek biedt studenten en professionals een grondige inleiding tot het risicomanagement, met geschiedenis, basisbegrippen, raamwerken en risicomanagementprocessen. Met online extra studiemateriaal en docentenmateriaal op aanvraag.
Een toegankelijk geschreven gids die alle aspecten van het besturen van of actief zijn binnen een vrijwilligersorganisatie behandelt. Gebaseerd op inzichten uit de praktijk en gesprekken met enthousiaste vrijwilligers
Welke processen, uitdagingen en vaardigheden zijn van belang om te communiceren in een ‘superdiverse’ wereld, volgens het TOPOI-model. Relevante theorieën en talloze praktijkvoorbeelden en praktische handvatten.
Een boek voor kritische professionals die rebelleren tegen veranderprocessen. Over hoe ze een weg vinden in dergelijke situaties. Maar ook voor bestuurders en managers. Over de kansen die kritische tegengeluiden bieden en hoe ze te benutten.
Which processes, challenges and skills are relevant in a ‘superdiverse’ world?
De 60 wetenschappelijk bewezen tips en strategieën in dit boek laten zien hoe een kleine verandering van je aanpak direct een drastisch effect kan hebben op je slaagkansen.
Inspiratiebron en kennisgids voor de eigentijdse sportmanagement professional in 4 werkvelden: sportverenigingmanagement, sportbeleidmanagement, sportbedrijfsmanagement en sportevenement management.