Leren organiseren View larger

Leren organiseren

Samenwerken, managen en coachen

Verkrijgbaar

Deze inleiding in de organisatiekunde bespreekt alle theorie en vaardigheden die voor hulpverleners van belang zijn.

More details

27,00 € tax incl.

Data sheet

Uitgeverij Coutinho
Year 2002, 3de druk
Bindwijze paperback
Aantal pagina's 240p.

More info

Organiseren is een belangrijk onderdeel van ons bestaan en agenda's zijn onlosmakelijk verbonden met de vormgeving van ons dagelijks leven. Het managen van het dagelijkse bestaan staat in het teken van doelbewust kiezen, plannen en efficiënt omgaan met de beschikbare tijd. Met name binnen organisaties worden steeds meer eisen gesteld aan efficiënt werken en functioneel samenwerken, gericht op strategisch management en eindresultaat op maat. In Leren organiseren komen algemene principes van het organiseren aan bod, zoals plannen, samenwerken, onderhandelen, vergaderen, beleidsmatig werken en leidinggeven. Ook gaat veel aandacht uit naar moderne varianten als projectmatig werken, projectmanagement, strategisch management, time-management, zelfsturende teams, coachen en competentieleren. Vanuit deze brede aanpak wordt een theoretisch kader gegeven waarin de onderlinge samenhang van organisatieontwikkelingen duidelijk wordt gemaakt. Maar de nadruk ligt op het aanleren van vaardigheden en competenties met behulp van de oefeningen en opdrachten die in het boek zijn opgenomen. De derde herziene druk verschilt in grote mate van vorige druk. De gehele tekst is grondig herzien, strakker opgezet en aangepast aan de nieuwe ontwikkelingen. Projectmatig werken, projectmanagement, strategisch management, time management, zelfsturende teams, coachen en competentieleren komen uitgebreid aan bod.

Auteurs

Van dezelfde auteur:

Willem Visser